Strokovni sodelavec na Fakulteti za podiplomski študij (m/ž/d)

Univerza v Novi Gorici išče visoko motiviranega sodelavca za podporo UNG pri evropskem projektu Obzorje Evropa (HORIZON Europe), z naslovom RE-VALUE, Re-Valuing Urban Quality & Climate Neutrality in European Waterfront Cities, www.re-value-cities.eu .

Projekt Re-Value se zgleduje po estetskem pristopu k trajnosti Novega evropskega Bauhausa in se izvaja kot podpora misiji EU za podnebno nevtralna in pametna mesta. Prizadeva si za celosten pristop k razvoju mest, ki ne upošteva le fizične infrastrukture, temveč tudi dobro počutje skupnosti, hkrati pa utira pot k doseganju podnebne nevtralnosti na urbanih območjih. Eden od ključnih ciljev partnerstva Re-Value je spodbujati pregledne in participativne postopke odločanja pri oblikovanju in načrtovanju mest. Zavedamo se pomena vključevanja vseh interesnih skupin, domačinov in drugih prebivalcev v načrtovanje in oblikovanje mestnih prostorov. S tremi različnimi inovacijskimi cikli - „oblikovanje zgodb“, „podatkovno vodeno oblikovanje scenarijev“ ter „oblikovanje naložb in partnerstev“ - bodo partnerji sodelovali pri sistemskih izzivih, s katerimi se danes soočajo mesta.

Projekt se osredotoča na šest sistemskih izzivov načrtovanja in oblikovanja mest, in sicer:

• sistemske spremembe na področju upravljanja, zakonodajnih struktur in zastopanja interesov.
• družbena in prostorska kakovost.
• finančne in krožne vrednostne verige.
• podatkovno vodeno soustvarjanje, digitalni dvojčki.
• energija in mobilnost.
• naravne rešitve.

Partnerstvo Re-Value vključuje devet evropskih obalnih mest in izbrane evropske organizacije, ki si prizadevajo, da bi bil urbani prehod privlačen za lokalno prebivalstvo in zainteresirano strokovno javnost. Predstavili bodo, kako je mogoče uskladiti podnebno nevtralnost in urbano kakovost, tako da se ponovno ovrednoti povezava mest z njihovimi obrežji, se okrepijo skupne koristi in zmanjšajo morebitni škodljivi vplivi.

Ålesund (Norveška), Brugge (Belgija), Burgas (Bolgarija) in Rimini (Italija) bodo v polnem obsegu prikazali, kako je mogoče optimalno uporabiti celostno urbanistično načrtovanje in oblikovanje za zagotovitev podnebne nevtralnosti in znatno zmanjšanje emisij toplogrednih plinov do leta 2030. Cascais (Portugalska), Constanța (Romunija), Izmir (Turčija), Písek (Češka) in Reka (Hrvaška) bodo spoznali, posnemali in razvili lastne participativne zgodbe, podatkovno vodene scenarije ter finančne in partnerske modele celostnega urbanističnega načrtovanja in oblikovanja, da bi pospešili pot do podnebne nevtralnosti.

Zakaj se nam pridružiti?

• Bodite v ospredju sprememb: Sodelujte pri inovativnih projektih, ki obravnavajo urbano kakovost in podnebno nevtralnost v evropskih mestih.
• Multidisciplinarno sodelovanje: Sodelujte s strokovnjaki z različnih področij in se vključite v pomembne evropske projekte, vključno s prestižnim študijskim programom Študiji kulturne dediščine in Evropsko prestolnico kulture Go!2025 v Novi Gorici.
• Strokovna rast: Izpopolnite kompetence na področju vodenja projektov, komunikacije in kulturnih študij ter hkrati prispevajte k pomembnim mednarodnim projektom.

Novi/-a sodelavec/-ka se bo pridružil/-a visoko motivirani ekipi in delal/-a v multidisciplinarnem okolju, v povezavi z drugimi evropskimi projekti, programom študija kulturne dediščine in projektom Evropske prestolnice kulture Go!2025 v Novi Gorici.

Glavne naloge:

• Podpora projektu: zagotavljanje osnovne administrativne podpore za nemoteno izvajanje projekta Re-Value.
• Komunikacijsko vozlišče: koordiniranje notranje in zunanje komunikacije, omogočanje nemotenega pretoka informacij med vodji projekta, partnerskimi institucijami in drugimi deležniki.
• Spremljanje mejnikov: spremljanje projektnih rokov, posodabljanje časovnic in zagotavljanje, da so vsi mejniki doseženi.
• Vključevanje javnosti: upravljanje prisotnosti projekta na spletu, vključno s spletno stranjo in družbenimi omrežji, ter priprava izčrpnih poročil o napredku, dosežkih in finančnih podatkih.
• Izdelava poročil: sodelovanje pri oblikovanju in zagotavljanju visokokakovostnih poročil projekta, ki predstavljajo vodilno vlogo UNG na tem področju.
• Udeležba na dogodkih: udeležba na mednarodnih srečanjih in dogodkih, povezanih s projektom, kot predstavnik Univerze v Novi Gorici.
• Oblikovanje in dokumentiranje: podpora in/ali vodenje vseh nalog oblikovanja in grafičnega oblikovanja, povezanih z vizualno kulturo/dokumentacijo projektov, vključno s postavitvami projektov, komunikacijsko grafiko, vizualizacijami itd.

Poleg tega pričakujemo, da bo novi/-a sodelavec/-ka:

• podpiral/-a pripravo novih predlogov za podobne razpise programov EU, da bi izkoristil pridobljeno znanje in rezultate.
• prispeval k založniški dejavnosti programa CHS, razvijanje raziskav in člankov, povezanih s temami in dejavnostmi programa Re-Value.
• pomagal pri spodbujanju drugih dejavnosti enote UNG-CHS, zlasti na področju arhitekture, notranjega in krajinskega oblikovanja.

Pogoji za zaposlitev:

• visokošolska strokovna izobrazba ali prva bolonjska stopnja s področja arhitekture, arhitekturnega varstva, krajinske arhitekture, urbanizma;
• poznavanje glavnih pisarniških programov (urejanje dokumentov, Doc, Excel, elektronska pošta itd.) ter CAD, 3D modeliranja in urejanja fotografij;
• samostojnost, prilagodljivost, natančnost in točnost, sposobnost prilagajanja skupinskemu delu;
• tekoče govorno in pisno znanje slovenščine;
• tekoče govorno in pisno znanje angleščine;
• govorno in pisno znanje srbohrvaščine je prednost;
• dve leti delovnih izkušenj;
• zaželene so izkušnje z upravljanjem in poročanjem o nepovratnih sredstvih EU ali držav članic EU na globalni, nacionalni ali lokalni ravni;
• izkušnje in/ali regeneracija grajenega okolja z rešitvami, ki temeljijo na naravi, rešitvami krožnega gospodarstva in podobnimi rešitvami so zelo cenjene;
• zaželene so podobne izkušnje z delom v drugi raziskovalni ali akademski instituciji.

Delovno mesto
Delovno mesto se nahaja v prostorih UNG v Rožni Dolini, Vipavska cesta 13, 5000 Nova Gorica, Slovenija.

Po izbirnem postopku bo ponujena pogodba o zaposlitvi za polni delovni čas. Pogodba bo sklenjena do konca trajanja projekta Re-Value, in sicer do 31. decembra 2026. Morebitno podaljšanje pogodbe bo mogoče v povezavi z drugimi sredstvi EU ali nacionalnimi sredstvi.

Prijavi priložite:

• življenjepis (CV);
• motivacijsko pismo, vključno z opisom preteklih delovnih izkušenj;
• kontakte dveh oseb, ki sta na zahtevo pripravljeni posredovati referenčna pisma;
• kopijo dosežene izobrazbe.

Prijavo pošljite po elektronski pošti kot eno samo PDF datoteko v kadrovsko službo Univerze v Novi Gorici, na e-naslov: careers@ung.si.

Rok za prijavo: 4. oktober 2024

Oktober:
Zaželen datum začetka dela je takoj po zaključku izbirnega postopka ali po dogovoru.

Kontakt

Tea Stibilj Nemec
phone: + 365 5 6205 822
e-mail: careers@ung.si

Nina Cotič
phone: +365 5 6205 817
e-mail : careers@ung.si