Ravnanje s človeškimi viri
Dodiplomski študijski program Gospodarski inženiring / Poslovno-tehniška fakulteta
- Florjančič, Jože, Mojca Bernik in Vesna Novak. (2004). Kadrovski management. Kranj: Moderna organizacija.
- Gomezelj Omerzel, Doris. (2008). Znanje zaposlenih ter poslovna uspešnost malih in srednje velikih podjetij. Koper: Fakulteta za management.
- Svetlik, Ivan in Nada Zupan. (2009). Razvoj menedžmenta človeških virov. V
- Bharthvajan, R. (2014). Organizational culture and climate. International Journal of Innovative Research in Science, Engineering and Technology, vol. 3, issue 1, 8870- 8874 E-gradivo
- Mihalič, R. (2006). Management človeškega kapitala. Škofja Loka: Mihalič in Partner. Katalog
- Mihalič, R. (2007). Upravljajmo organizacijsko kulturo in klimo. Škofja Loka: Mihalič in Partner. Katalog
- Zupan, N., Svetlik, I., Stanojevič, M., Možina, S., Kohont, A. in Kaše, R. (2009). Menedžment človeških virov. Ljubljana: Fakulteta za družbene vede. E-gradivo
- Rozman, R., Kovač, J. (2012). Management. Ljubljana: GV Založba Katalog
- Možina, S. 2002. Management kadrovskih virov. Ljubljana: Fakulteta za družbene vede.
- Zupan, N. 2009. Zagotavljanje uspešnosti zaposlenih. Management človeških virov. Ljubljana: FDV.
- Keenan, T. (2015). Human resource management. Edinburgh Business School
- Kohont, A. (2011). Vloge in kompetence menedžerjev človeških virov v kontekstu internacionalizacije. Ljubljana: Fakulteta za družbene vede, Znanstvena knjižnica E-gradivo
- Majcen, M. 2009. Management kompetenc. Ljubljana ; GV Založba
- Torrington, D. et al. (2005). Human resource management. London: Prentice Hall. E-gradivo
- Dumančić, T. 2016. Psihološke pogodbe vodij kot podlaga zavzetosti in uspešnega komuniciranja z zaposlenimi : magistrska naloga. Koper: FM E-gradivo